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mercoledì 21 novembre 2012

Speculazioni su chi cerca lavoro

Il blogger Francesco Favia scrive perché il mondo deve sapere e per zittire quella gente che ignora la realtà e che parla a sproposito.

Stamattina come al solito sono reduce da poche ore turbolenti di sonno. Mi preparo a un’altra giornata di caccia al tesoro. La mattina sono spesso in giro a trovare delle soluzioni, il pomeriggio a un cappro di call center, dove la base oraria è 0 euro l’ora, per arrivare, passando dalle soglie di 1,50 l’ora, 3,50, all’utopistica paga di 6 euro l’ora. Ovviamente cifre tutte lorde. E nè da una parte, nè all'altra sto concludendo qualcosa. Oggi mi dedico nuovamente a consultare le offerte e compilare form di siti aziendali. Mi imbatto e mi registro all’ennesimo sito specializzato in offerte di lavoro. Secondo me, sono dei bluff. Mai chiamato da nessuna parte tramite questi siti. Un po’ come i social network ti obbligano a registrarti e si è obbligati ad acconsentire e a svendere, anzi a regalare i tuoi dati personali per scopi pubblicitari anche ad aziende terze. Un po’ come nel film Santa Maradona, nel quale Bart protesta per la consumazione obbligatoria in discoteca, ma si lamenta per la scarsità di scelte, e protesta domandando retoricamente e sarcasticamente che la consumazione sarebbe obbligatoria, nel senso che si è obbligati a scegliere quello che viene imposto. E rischia anche di essere menato.
Così funziona il mondo oggi e internet è solo uno specchio. O ci si adegua o le prendi.
Tornando a questi siti, ci si lascia allettare per l’apparente moltitudine di offerte, anche di importanti aziende, e dalla facilità e dall’istantaneità del candidarsi all’offerta d’interesse.
Una volta registratosi e inserito il curriculum, basta un clic per candidarsi.
Qui poi emerge un altro importante dato statistico, seppur ovvio. A ogni offerta di lavoro, che non sia quello di ricerca di piazzisti, si candidano svariate di centinaia di utenti. I dati sono ben messi in evidenza sotto gli annunci.
Un dato scoraggiante che fa ben capire come trovare un lavoro, magari anche mal pagato e precario, possa essere equiparato alla vincita di una lotteria.

Francesco Favia

mercoledì 21 novembre 2012 ore 10:28


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sabato 8 settembre 2012

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Ultima collaborazione
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Ulteriori informazioni
Francesco, sin da bambino dimostra una gran attitudine per la scrittura e spesso la sua maestra d’italiano leggeva i suoi temi ad alta voce dinanzi l’intera classe. Le prime sue letture furono i racconti per bambini riportati sul suo libro di testo e altre collane di libri per la sua età che gli comprava sua madre. Amava molto i racconti e le filastrocche di Gianni Rodari e leggendoli gli passava nella sua mente di fanciullo che doveva essere un mestiere bellissimo quello dello scrittore.


LA SUA ATTIVITÀ DI BLOGGER

Francesco Favia ha collaborato con http://www.italianbloggers.it/
www.reportonline.it

Suoi articoli sono apparsi su http://www.unbenignidanobel.it/
http://www.bitontotv.it/
e tra le pagine della sezione locale dei quotidiani Corriere della Sera e La Repubblica

E’ stato citato in un articolo su http://blogosfere.it/
e in un articolo di magazine.liquida.it

Si è discusso di lui e di un suo articolo nel forum del sito ufficiale del cantante J.Ax http://www.j-ax.it/
e sempre di lui e di un altro suo articolo suhttp://iod.forumfree.net/

Conseguì 5 esami e 5 prove di laboratorio presso la facoltà di Lettere e Filosofia dell'Università degli Studi di Bari prima di abbandonare gli studi , tra il 2004 e il 2006, e partecipò al seminario di editoria, tenuto dal dott. Valerio Dabbicco (Editori Laterza) 18-20 aprile 2005 e al seminario di giornalismo, tenuto dal dott. Giacomo Annibaldis (La Gazzetta del Mezzogiorno) il 26-27 aprile 2005


Diplomato in Grafica Pubblicitaria


N.b.: Francesco Favia potrebbe essere assunto con le agevolazioni previste dalla Legge 407/90* .

                                                                                       
* In sintesi il testo della 407/90 prevede la possibilità per i datori di lavoro, di beneficiare di uno sconto contributivo pari al 50% dei contributi previdenziali e assistenziali dovuti per un periodo di 36 mesi, beneficio elevato al 100% per le imprese operanti nel Mezzogiorno, in caso di assunzione, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, di  lavoratori disoccupati da almeno 24 mesi 
I benefici  previsti dalla legge 407 del 1990 si applicano anche al caso di assunzioni di lavoratori con contratto part-time (fino a 20 ore settimanali) in stato disoccupazione da almeno 24 mesi o che non abbiano percepito per tale attività un reddito annuo superiore alla soglia limite di 7.500 euro
Dall’ultimo Stato Occupazionale ritirato presso il Centro dell’Impiego, Francesco Favia risulta disoccupato da 32 mesi.


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